20.–21. SRPEN 2026 · POUZE 10 MÍST

CEO Boot Camp

Dva dny práce na firmě. Ne ve firmě.

Pro CEO a foundery, kteří chtějí nastartovat další růst, ale chybí jim čas! Ten vám vytvoříme my.

Max. 10 CEO2 dny mimo firmuMetodika Scaling UpVč. ubytování a stravy
SrpenVáš kalendář
St19.
Čt20.
NA firmě
21.
NA firmě
So22.
Ne23.

Zbytek týdne patří prioritám ostatních. Tyhle dva dny patří vám a vaší firmě.

Poznáváte se?

Růst stagnuje. Nebo není řízený.

Máte kvalitní produkt, zákazníky i tržby. Ale to, co fungovalo doteď, přestává fungovat. Skutečnou práci na firmě, která nastartuje další růst — odsouváte na příští kvartál. Znovu.

Já CEO

Moje kompetence už nestačí

Tohle je nejtěžší si přiznat: největší brzdou dalšího růstu firmy bývá její lídr. To, co vás dovedlo až sem, vás do další fáze nedoveze. Dobrá zpráva? Jde to změnit. Ale ne mezi dvěma schůzkami — potřebujete na to čas a lidi, kteří si tím prošli.

Problém č. 1
Čas

Čas. Ten vám chybí nejvíc

Kalendář plný priorit ostatních. Schůzky, hašení požárů, rozhodnutí, která můžete udělat jen vy. Sami si čas na práci na firmě nevyrobíte — firma ho sežere dřív. A dvouhodinový meeting se společníkem to nenahradí.

Lidé

Kompetence týmu nestačí nové fázi

Řešíte pořád dokola ty samé věci, protože je nikdo jiný nevyřeší. Lidé, se kterými jste firmu vybudovali, nemusí být ti, kteří ji dovedou dál. A chybí vám sparring partner, který vám to řekne narovinu.

Strategie

Strategie neodlišuje

Chybí jasná, a hlavně odlišující strategie. Sales negeneruje dost nových příležitostí k růstu — a vy nevíte, jestli je problém v lidech, nabídce, nebo trhu.

Exekuce

Moc priorit = žádná priorita

Plánů máte dost. Chybí rytmus, disciplína a systém, který zajistí, že se opravdu stanou. Firma běží na vaší energii místo na návycích.

Finance

Hotovost není řízená na růst

Peníze ve firmě jsou, ale nejsou optimalizované pro další růst. Cash flow řídíte pocitem, ne systémem.

Tohle je normální. Prošli jsme touto situací s více než 300 CEO — a je úplně jedno, v jakém oboru podnikají. Bariéry růstu jsou vždycky ve stejných oblastech: vy jako CEO, lidé, strategie, exekuce a finance. A dají se prolomit.
JAK TO ZMĚNÍTE A NASTARTUJETE DALŠÍ RŮST

Dva dny hluboké práce. No bullshit!

Malá skupina maximálně 10 CEO, kteří stojí ve fázi Scale Up. Workhopy, mastermind, nástroje Scaling Up a Rockefellerovy návyky.

Den 1 · 20. srpna

Kde přesně jsou vaše bariéry růstu

Začínáme v 9:00. Systematicky projdeme klíčové oblasti vaší firmy a pojmenujeme, co konkrétně brzdí další růst. Po 17:00 následuje společná večeře a diskuse.

  • Vy jako CEO — vaše role, kompetence a čas
  • Lidé — kompetence a role týmu, kultura, dysfunkce
  • Strategie — čím se skutečně odlišujete a kudy vede růst
  • Exekuce — rytmus, disciplína, priority
  • Finance — hotovost a její řízení na růst
Den 2 · 21. srpna

Jak bariéry odstraníte

Druhý den začíná opět v 9:00 a končí v 17:00. Pracujete na odstranění bariér a odjíždíte s konkrétním akčním plánem:

  • Co dnes ve firmě chybí a co s tím uděláte
  • Konkrétní další kroky s jasným pořadím
  • Metodika a nástroje, které si odvezete s sebou
  • Zkušenosti a sdílení s dalšími 9 CEO — pouze praxe
10
CEO maximálně. Silná, vybraná skupina ambiciózních lídrů.
2 dny
Soustředěné práce na firmě, mimo operativu.
5
Oblastí: já CEO, lidé, strategie, exekuce, finance.
300+
CEO, se kterými jsme touto situací prošli.
SÍLA SDÍLENÍ - MASTERMIND

9 dalších CEO, kteří řeší to samé co vy

Rady vám dnes dá kdokoli. I AI. Ale upřímnou zpětnou vazbu od člověka, který sedí ve stejné židli jako vy, nenahradí nic.

  • Kulatý stůl, ne publikum. Každý u stolu vede firmu. Každý má za sebou vlastní verzi vašeho problému — a někdo z nich už ho prolomil.
  • Zpětná vazba, kterou ve firmě nedostanete. Vaši lidé vám neřeknou všechno. Devět CEO, kteří vás chápou, ano.
  • Zkušenosti napříč obory a fázemi. Uvidíte svou firmu očima lidí, kteří stojí o milník dál — nebo o milník jinde.
  • Vztahy, které vydrží déle než workshop. Z takhle intenzivních dvou dnů odjíždíte s parťáky na celý život, ne vizitkami.
Foto: kulatý stůl z předchozího workshopu (široký záběr, lidé v diskuzi)
Foto: detail práce ve dvojici / flipchart
Foto: neformální moment, smích, káva
Společné místo

Dva dny na jednom místě.
Tam, kde se dá mluvit otevřeně vzniká hodnota.

Celý Boot Camp probíhá v klidném resortu, kde budeme mít vyhrazené místo jen pro sebe. Společné ubytování není detail — je to součást formátu.

  • Nikdo neodjíždí v pět domů. Ty nejcennější rozhovory se stejně odehrají večer u stolu — bez agendy, bez zápisu, narovinu.
  • Vypnete operativu. Jste fyzicky jinde než firma. Dva dny vás nikdo nezastihne „jen na pět minut".
  • Bezpečný prostor. Co se řekne u stolu, zůstane u stolu. Otevřeně o číslech, lidech i vlastních pochybnostech.
  • O nic se nestaráte. Ubytování i strava jsou v ceně a vyřešené. Vaše jediná práce jsou ty dva dny — na firmě.
Foto: resort / místo konání (exteriér)
Foto: večerní diskuze u stolu
Foto: společná večeře
KDO VÁS BUDE PROVÁZET A SEDĚT U KULATÉHO STOLU

Lidé, kteří to mají odžité

Žádní teoretici. U stolu s vámi budou lidé, kteří firmy vedli, škálovali — a jeden z nich dovedl svou firmu až k úspěšnému exitu.

Foto: Pavel Křepelka
PK
Pavel Křepelka
Certifikovaný Scaling Up kouč · průvodce oběma dny

Provede vás celým workshopem a metodikou Scaling Up — od diagnostiky bariér až po akční plán, který bude držet pohromadě i po návratu do firmy.

Foto: Jiří Bílek
JB
Jiří Bílek
Ex-founder & ex-CEO Top4Sport

Svou firmu dovedl díky metodice Scaling Up k úspěšnému exitu. U kulatých stolů bude předávat, co reálně fungovalo — a co by dnes udělal jinak. Čistá praxe!

Foto: David Kolář
DK
David Kolář
CEO Scaleupboard · blok Sales

Povede blok zaměřený na obchod: jak postavit sales, který generuje dost příležitostí, a na co se zaměřit, když potřebujete firmu akcelerovat.

Co přesně získáte

Nekupujete si workshop.
Kupujete si restart růstu firmy.

Boot Camp je jen začátek. Součástí nabídky je hloubkový audit vaší firmy a rok podpory v komunitě CEO, kteří řeší to samé co vy.

1 · Dvoudenní CEO Boot Camp

20.–21. srpna, klidný resort, maximálně 10 CEO. Dva dny soustředěné práce na firmě pod vedením certifikovaného Scaling Up kouče a lidí z praxe — včetně ubytování a kompletní stravy.

CENA
35 000 Kč

2 · Business Review vaší firmy

Hloubkový audit firmy z pohledu strategie, lidí, exekuce, hotovosti a salesu se senior konzultantem. Výstupem jsou konkrétní doporučení a akční kroky na dalších 12 měsíců — a společný výběr programu na míru. Zpracujeme po workshopu, na základě toho, co si odpracujete.

Standardní cena
20 000 Kč

3 · Roční členství v komunitě Scaleupboard

Rok mezi CEO, kteří stojí ve stejné fázi jako vy:

  • 12× CEO workshop (Scaling Up, Sales, Finance, AI)
  • 4× ScaleUp Meetup s prémiovým byznys hostem
  • 1× ročně Advisory Board s vybranými CEO
  • 3 klíčová propojení na správné parťáky v komunitě
  • 4× setkání CEO ve vaší lokalitě na připravené téma
  • 1 000+ hodin strukturovaného vzdělávání pro CEO
  • Slack komunita 150 angažovaných CEO
  • Zájmové mikrokomunity (golf, tenis, motorky, běh…)
Standardní cena
96 000 Kč / rok

4 · Zvýhodněný vstup do programů Scaleupboard

Pokud po auditu uvidíte prostor pokračovat dál, získáte vstup do rozvojových programů Scaleupboard za členské ceny — v oblastech já CEO, lidé, strategie, exekuce, finance a sales.

Zvýhodnění
desítky tisíc Kč / rok
Celková hodnota nabídky151 000 Kč
Vaše investice do nastartování růstu — s roční podporou

Dva dny práce na firmě, seniorní audit a rok v komunitě CEO. Vše, co potřebujete k tomu, abyste nastartovali novou etapu firmy. 

75 000 Kč
vč. ubytování a stravy
Garance značky: Pokud nebudete s naším výkonem nebo doručovanou hodnotou spokojeni, zaplatíte pouze takovou částku, jakou pro vás měla spolupráce hodnotu.
Rezervovat jedno z 10 míst

Kapacita je maximálně 10 CEO. Po naplnění se registrace uzavírá — další termín zatím není vypsaný.

Reference

Co říkají CEO, kteří s námi pracují

[Sem doplnit citaci klienta — ideálně konkrétní výsledek: co se změnilo v růstu, čase CEO nebo exekuci.]

Jméno Příjmení
CEO, Firma

[Druhá citace — nejlépe od CEO, který prošel podobným formátem nebo Business Review.]

Jméno Příjmení
CEO, Firma

[Třetí citace — důraz na hodnotu skupiny a sdílení mezi CEO.]

Jméno Příjmení
CEO, Firma
Praktické informace

Na co se ptáte nejčastěji

Pro koho Boot Camp je?

Pro CEO a foundery firem, které mají produkt, zákazníky a tržby — ale růst stagnuje, nebo není řízený. Typicky firmy, kde to, co fungovalo doteď, přestává stačit.

Pro koho není?

Pro ty, kdo hledají inspirační přednášku. Tohle jsou dva dny tvrdé práce na vaší firmě — s výstupem, který si odvezete a začnete realizovat.

Kde přesně se koná?

V klidném hotelu/resortu, 20.–21. srpna. Přesné místo upřesníme registrovaným účastníkům. Ubytování a strava jsou v ceně.

Kdy dostanu Business Review?

Po workshopu. Vychází z toho, co si během dvou dnů odpracujete a zjistíte — díky tomu je audit přesnější a doporučení konkrétnější.

Musím být oba dny?

Ano. Formát je postavený na kontinuální práci — první den bariéry identifikujete, druhý den na nich pracujete. Půlka nedává smysl.

Proč jen 10 lidí?

Protože pracujeme na vašich konkrétních firmách, ne obecně. Menší skupina znamená víc prostoru pro vás — a silnější mastermind.

20.–21. SRPNA · MAX. 10 CEO

Práce na firmě začíná 20. srpna.

Nekupujete si dva dny workshopu. Kupujete si to jediné, co si jako CEO sami nevyrobíte: čas. Čas vynořit se z operativy, pracovat na firmě — a nastartovat růst, který si vaše firma zaslouží.

Investice 75 000 Kč · vč. ubytování, stravy, Business Review a ročního členství v komunitě