Moje kompetence už nestačí
Tohle je nejtěžší si přiznat: největší brzdou dalšího růstu firmy bývá její lídr. To, co vás dovedlo až sem, vás do další fáze nedoveze. Dobrá zpráva? Jde to změnit. Ale ne mezi dvěma schůzkami — potřebujete na to čas a lidi, kteří si tím prošli.